Objeto de la convocatoria: seleccionar un profesional como Gerente de la Comisión Regional de Competitividad e Innovación de Caldas.

 

Objeto del contrato: prestar los servicios profesionales como independiente, para servir como Gerente de la Comisión Regional de Competitividad e Innovación de Caldas, con el objetivo de mejorar lacompetitividad del departamento a partir de la articulación de actores del orden local, regional y nacional.

 

Perfil: Profesional en áreas relacionadas con economía, administración, ingeniería, ciencias sociales, negocios internacionales, preferiblemente con estudios de posgrado en temas relacionados con Competitividad, Economía, Desarrollo Regional o del Territorio, innovación, políticas públicas, gerencia estratégica o afines.

 

Experiencia: mínimo cuatro (4) años en cargos relacionados con liderazgo, dirección o gerencia de entidades, empresas, proyectos o procesos, de los cuales mínimo tres (3) años deben estarrelacionados con cargos o proyectos vinculados al desarrollo económico, competitividad empresarial y creación de alianzas estratégicas.

 

Competencias:

• Capacidad de relacionamiento
• Capacidad de negociación
• Orientación a resultados
• Pensamiento estratégico
• Liderazgo
• Iniciativa y creatividad
• Organización en su trabajo
• Cumplimiento oportuno de las tareas asignadas
• Disposición y compromiso con la Entidad y el cliente interno y externo
• Comunicación y relaciones interpersonales
• Flexibilidad
• Discreción y confiabilidad
• Manejo de situaciones bajo presión
• Trabajo en equipo

Dependencia: Unidad de Innovación y Desarrollo Regional

Algunas obligaciones contractuales:

• Coordinar y articular, al interior del Departamento los actores del Sistema Regional de Competitividad e innovación del departamento de Caldas.
• Promover y gestionar la implementación de la Agenda Departamental de Competitividad e Innovación.
• Liderar la estructuración y gestión del plan de acción anual de la Comisión Regional de Competitividad e Innovación de Caldas (CRCI) orientado a la implementación de los programas, proyectos e iniciativas de la Agenda Departamental de Competitividad e Innovación; así como al fortalecimiento técnico de la CRCI y de su modelo de gobernanza.
• Apoyar las acciones de articulación e interlocución de las entidades públicas y privadas territoriales en materia de competitividad e innovación con la oferta institucional de las entidades del Gobierno Nacional y organizaciones
• Mantener actualizado e informar al Comité Ejecutivo, el reporte de avance sobre el desempeño departamental en los indicadores subnacionales de competitividad e innovación y en losindicadores de gestión de la CRCI.
• Ejecutar acciones de articulación de recursos y voluntades institucionales, para impulsar la ejecución de los programas, proyectos e iniciativas de la Agenda Departamental de Competitividad e Innovación.
• Liderar el diseño, implementación y seguimiento de una estrategia subregional para impulsar el desarrollo competitivo, integrando a los municipios del departamento de Caldas y coordinando la colaboración entre actores locales, regionales y nacionales.
• Convocar y coordinar la realización de reuniones ordinarias y extraordinarias de todas las instancias de las CRCI.
• Elaborar los informes técnicos, administrativos y financieros para el correcto funcionamiento de la CRCI, su Comité Ejecutivo y demás instancias que se requieran.
• Apoyar la comunicación y actualización de información en las plataformas de comunicación de la CRCI, así como el desempeño en los indicadores subnacionales en materia de competitividad, promoviendo su uso y consulta.
• Gestionar nuevas alianzas que coadyuven a la sostenibilidad de la

Tipo de contrato: Prestación de servicios profesionales

Duración del contrato:  desde su legalización y hasta el 30 de noviembre del año 2025.

Honorarios mensuales: $5.000.000

Fases    del   proceso    de   selección:    Los   candidatos   seleccionados deberán presentar las siguientes pruebas:

• Técnica
• Psicotécnica
• Entrevista

 

Información general de la convocatoria:

• Fecha límite de envío de las hojas de vida con soportes: 02 de febrero de 2025.
• Correo para envío de hojas de vida: [email protected]

IMPORTANTE: Solo se recibirán hojas de vida a través del correo electrónico indicado, con todos los soportes de estudios y experiencia requeridos, anexando carta donde manifieste no estar incurso en inhabilidades e incompatibilidades para contratar con la Cámara de Comercio de Manizales por Caldas según los Estatutos de la Entidad, que podrán ser consultados en la página web www.ccmpc.org.co

 

NOTA: Hoja de vida sin soportes no será incluida en el proceso

Información adicional:

Cámara de Comercio de Manizales por Caldas, Área de Gestión Humana, extensión 402.

 

Gestión Humana

 

Manizales, enero 29 de 2025