El día de ayer se llevó a cabo en las salas Cumanday del Centro de Convenciones Teatro los Fundadores el Seminario de Beneficios e Impacto del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, impartido por funcionarios delegados del Ministerio de Trabajo, el cual tenía como objetivo principal : concientizar y socializar entre los comerciantes de Manizales en qué consiste este nuevo sistema de seguridad laboral, qué hay que tener en cuenta y cómo se debe asesorar el comerciante, empresario o empleador a la hora de implementarlo con el fin de brindarle las mejores garantías de salud y prevención de riesgos laborales a sus empleados.
El evento contó con la asistencia de aproximadamente 280 personas, entre ellas la presidenta ejecutiva de la Cámara de Comercio de Manizales por Caldas (CCMPC), Lina María Ramírez Londoño, el Secretario de TIC y Competitividad de la Alcaldía de Manizales, Ricardo Germán Gallo, el Director Territorial Caldas-Mintrabajo, Diego Franco Molina, el profesional especializado de la Dirección de Riesgos Laborales del Ministerio de Trabajo, Schneider Guataquí, y la experta técnica en Red Internacional de Expertos de Calidad y Excelencia QUALITY FORUM, Nelcy Sofía Báez.
“Este sistema es fundamental para que las empresas puedan ser hoy altamente competitivas, entendiendo que, si tenemos trabajadores sanos, capacitados y formados, obviamente será uno de los principales fundamentos para tener un sector o una empresa realmente en condiciones competitivas para el mercado nacional e internacional”, aseguró el Secretario de TIC y Competitividad, Ricardo Germán Gallo.
“Hay varias cosas que son importantes a la hora de implementar el SGSST, en primer lugar, decir que es una apuesta por la dignidad de los trabajadores, son el insumo más importante de nuestras empresas, son quienes las hacen grandes”, destacó la presidenta ejecutiva de la CCMPC, Lina María Ramírez Londoño.
Adicional a esto, la presidenta agregó que igualmente hay un tema de obligatoriedad de implementación del sistema con un plazo hasta enero y el ministerio habilitó un tiempo para el cumplimiento de norma e implementación hasta final del actual año.
Finalmente, Schneider Guataquí de la Dirección de Riesgos Laborales del Ministerio de Trabajo, hablo sobre la estrategia que desde el ministerio se está implementando para que todos los empresarios empiecen a implementar dicho sistema. “Estamos con las botas puestas con la seguridad y salud de los trabajadores, haciendo toda la divulgación, formación y entrenamiento del SGSST, el año pasado tuvimos más de 74 eventos y más de 20 mil quinientas personas sensibilizadas en el SGSST, tenemos que ponernos las botas y aquí estamos como Ministerio de Trabajo para eso”.
