En enero de 2025, la Red de mentores de la Cámara de Comercio de Manizales por Caldas (CCMPC) llevó a cabo un encuentro clave para identificar las capacidades y diferenciales que permiten a las empresas competir a nivel global. A través de esta comunidad, la CCMPC continúa apostando por el desarrollo y la actualización empresarial en la región.
Gracias a este esfuerzo colaborativo, alrededor de 50 líderes empresariales han brindado acompañamiento estratégico a más de 120 empresas, apoyándolas en su camino hacia la innovación y la competitividad.
“Nos sentimos muy contentos y con mucha gratitud con nuestra Red de mentores, hoy contamos con más de 50 empresarios, gerentes y personas de equipos directivos que nos han apoyado para fortalecer el tejido empresarial. Esos mentores nos acompañan en diferentes iniciativas de la CCMPC, en gestión con propósito generación MEGA, en comités consultivos, emprendimiento, entre otros” Paola Ardila Giraldo, Profesional de Crecimiento y Sostenibilidad Empresarial – CCMPC.
Este grupo se fortalece a través del programa Gestión con Propósito – Generación MEGA, una metodología que nació en Bogotá en 2008 bajo el nombre Empresas en Trayectoria MEGA. Esta estrategia fue impulsada por empresarios motivados en generar desarrollo económico y empresarial, quienes decidieron reunir sus conocimientos en un programa que pudiera ser compartido con otros con mentalidad de crecimiento.
A lo largo de los años, esta comunidad de empresarios ha crecido con cada cohorte del programa, fortaleciendo sus habilidades y reafirmando su interés en seguir aportando su conocimiento. Gracias a MEGA, muchos también han decidido sumarse a los Comités Consultivos, una iniciativa que brinda a las empresas el acompañamiento de un comité asesor externo, conformado por expertos que los guían en la toma de decisiones estratégicas durante seis meses.
“Lo más importante es que las empresas han entendido algunas debilidades que pueden ir corrigiendo, la necesidad de cambiar algunos análisis en su desarrollo, ya que nosotros vemos desde afuera la compañía y ellos puedan recoger esas experiencias que ya hemos vivido para que tengan muy buen resultado en el futuro” Germán López, mentor comités consultivos CCMPC.
A través del fortalecimiento de sus capacidades y el intercambio de experiencias, los mentores continúan impulsando a más organizaciones a alcanzar sus objetivos estratégicos y consolidar un propósito MEGA.
Paola Ardila Giraldo, profesional de Crecimiento y Sostenibilidad Empresarial – CCMPC.
