En cabeza del Gobernador Henry Gutiérrez Ángel se firmó este lunes 29 el Pacto de Caldas
por el Trabajo Decente y Digno. Los 27 alcaldes y los 18 integrantes de la Subcomisión de
Concertación de Políticas Laborales y Salariales ratificaron su compromiso con la
formalización laboral.
Este pacto establece un marco de acción conjunto, con miras a profundizar la generación de
empleo de calidad en los diferentes sectores económicos y la generación de nuevas
oportunidades de ingresos para todos.
La firma honra el compromiso adquirido el pasado 29 de diciembre de 2023, con la
Aprobación de la ordenanza 967, por la cual se adopta la Política Pública de Trabajo Decente
y Digno en el departamento, priorizado por segmentos, sectores y subregiones durante 2023
– 2033.
Confirma además el compromiso de trabajar articuladamente con los representantes de los
trabajadores, empleadores, gremios, industria y gobierno para brindar mejores garantías
para la generación de empleo digno y decente. Fortalece además la función de los firmantes
como promotores de la formalización laboral y la promoción de entornos de trabajo
socialmente responsables, seguros e incluyentes.
El objetivo de esta Política Pública es “Impulsar las fuerzas endógenas de creación,
sostenimiento y crecimiento del empleo en el departamento de Caldas y, en paralelo,
promover acciones encaminadas en aumentar la cobertura de garantía y respeto de los
derechos legales de los trabajadores, con un enfoque hacia la ruralidad y el cierre de brechas
de género, de acuerdo a la Ley 2294 de 2023.
El Gobierno por su parte es garante de todas las herramientas constitucionales y legales, así
como la declaración de principios y derechos fundamentales en el trabajo de la OIT de 1998,
las normas internacionales del trabajo y el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo
Sostenible, en especial el Objetivo 8 de Trabajo Decente, en el marco de la agenda 2030.
Compromisos institucionales
Daissy Lorena Moreno Alzate, Secretaria de Desarrollo, Empleo e Innovación de Caldas,
“Quisimos hacer este pacto en el marco de la próxima conmoración del día internacional del
trabajo desde la Subcomisión de Concertación de Políticas Salariales de Caldas, un órgano
tripartito de dialogo social en el que tiene representación el gobierno, los trabajadores, los
empleadores y las universidades; desde allí planteamos esta firma para que esta Política
Pública pueda ser una realidad para el departamento”.
José López Posada, Presidente de la Confederación de Trabajadores de Colombia, CTC,
Seccional Caldas, “El compromiso es clave y es que se materialice para la región los
lineamientos de la OIT en el sector público y privado”.
Dulfary Montoya, Presidenta de ACOPI Caldas, “Como representantes de la pequeña y
mediana empresa los compromisos son muchos; nosotros hemos venidos trabajando en
cada proyecto y desde la misma institucionalidad; creemos que este es un trabajo que no
solamente debe hacerse en la ciudad, sino que como Política Pública podamos llegar a los
municipios e identificar todo este ecosistema empresarial caldense”.
Darío Escehomo Diaz, Director Territorial del Ministerio del Trabajo para Caldas, “Para el
Ministerio es de vital importancia el pacto que se firmó hoy porque es una bandera de la
señora Ministra el propender a que las condiciones de trabajo estén garantizadas y se
cumplan todos los derechos laborales, pero ante todo buscar de la mano de la sociedad y el
equipo de la Subcomisión de Concertación de Políticas Laborales y salariales logramos
avanzar en el sentido de generar posibilidades de creación de empleo”.
Oscar Andrés Maldonado Mora, Director Regional Sena Caldas, “El compromiso es seguir
aportando a la dignificación, pero sobre todo a que ese trabajador tenga las condiciones que
merece para desarrollar sus actividades, así que desde todos los procesos de formación y
complementarios que adelantamos desde el SENA Caldas estaremos prestos a seguir
apoyando esta labor”.
Carlos Eduardo Yepes Cardona, Presidente de Central Unitaria de Trabajadores de Colombia,
CUT, Subdirección Caldas, “Nuestro compromiso es concreto y claro con este política:
estuvimos en su construcción y fueron muchas las propuestas recogidas del sector obrero y
trabajador. Veedores y representantes estaremos haciendo la socialización en los municipios
con las empresas y trabajadores para que exijan el cumplimiento de la política y se den
garantías a los trabajadores; así también contribuya a la formalización y al reconocimiento
salarial en los diferentes escenarios de Caldas”.
Yalile García Calle, Coordinadora Regional para el Eje Cafetero de la Unidad Administrativa
Especial de Organizaciones Solidarias, “Estamos comprometidos con las organizaciones de la
economía popular, solidaria, comunitaria y social, para brindar acciones que fomenten y
fortalezcan el esquema asociativo, con un enfoque territorial y sectorial”.
John Jairo Alzate Marín, Director de la Unión de Cooperativas de Caldas, CONFECOOP, “Como
representantes del organismo de integración gremial de las empresas de economía solidaria,
cooperativas, fondos de empleados y asociaciones mutuales que hacen presencia en el
departamento, nuestro compromiso con esta política es que no se quede en el papel sino
establecer acciones que trasciendan y trabajemos desde todos los frentes muy
especialmente de las asociatividad.
Foros Regionales
Con el fin de caminar esta política se tiene prevista la realización de los siguientes foros:
-Magdalena Caldense – 9 de mayo de 2024 – Norcasia
-Centro Sur – 14 de mayo de 2024 – Palestina
-Norte – 22 de mayo de 2024 – Aguadas
-Oriente – 23 de mayo de 2024 – Marulanda
-Occidente prospero – 30 de mayo de 2024 – Belalcázar
-Bajo Occidente – 31 de mayo de 2024 – La Merced
Integrantes de la subcomisión de Concertación de Políticas Laborales y salariales de Caldas
Darío Esccehomo Díaz, Ministerio de Trabajo.
Jorge Alberto García García, Cámara de Comercio de Manizales por Caldas.
Juan Carlos Franco Duque, Fenalco Caldas.
Carlos Mario Gaitán Franco, Andi, Caldas.
Dulfary Montoya Castro, ACOPI Caldas.
Carlos Eduardo Yepes, CUT.
Oscar Mauricio Ríos, Sintramabe.
José López Posada, CTC.
Jhon Jairo Alzate Marín, Confecoop,
Oscar Andrés Maldona Mora, Sena, Agencia Pública de Empleo,
Angela Consuelo Montes Aristizábal, Confa – Agencia de Empleo,
Irma Soto Vallejo, Universidad de Manizales,
Carmenza Gallego Giraldo, Universidad de Caldas,
Santiago Giraldo Llano, Alcaldía Municipal, Secretaría de tics y Competitividad
Adriana Vargas C., Jefe PAC Colpensiones,
Mónica Alejandra Pachón Rodríguez, Directora del DANE
Yalile García Calle, Coordinadora Regional para el Eje Cafetero de la Unidad Administrativa
Especial de Organizaciones Solidarias. Unidad Solidaria.
Ejes que enmarcan El Pacto
Eje 1. Competitividad y productividad.
Eje 2. Competencias y habilidades laborales.
Eje 3. Protección y seguridad social.
Eje 4. Derecho y participación de los trabajadores.
