CARGO: Coordinador(a) del Programa Sistemas de Innovación para el Eje Cafetero
OBJETO: Efectuar la Coordinación y gestión técnica del Programa Sistemas de Innovación y de la estrategia Pacto por la Innovación del Eje Cafetero.
PERFIL: Profesional en administración, economía, ingeniería o áreas afines, preferiblemente con formación en proyectos y en innovación.
EXPERIENCIA: mínimo de 3 años coordinando proyectos, preferiblemente en temas de innovación y/o planeación de procesos de innovación.
COMPETENCIAS:
- Iniciativa y flexibilidad
- Liderazgo, trabajo en equipo y cooperación
- Centrado en logros y resultados
- Habilidad comunicativa de escucha activa
- Capacidad de negociación y toma de decisiones
- Manejo de situaciones bajo presión
OBLIGACIONES:
- Coordinar la estrategia del Pacto por la innovación en el Eje Cafetero.
- Diseñar e implementar estrategias que permitan vincular, a través de la herramienta de autodiagnóstico, a nuevas empresas firmantes del Pacto por la innovación.
- Ejecutar el Plan Operativo definido para el Programa Sistemas de Innovación, con sus objetivos y resultados, teniendo en cuenta los recursos disponibles, tiempos y demás gestiones necesarias.
- Asistir a las empresas durante el desarrollo del Programa Sistemas de Innovación y en el registro de información de seguimiento al progreso de las intervenciones, en las plataformas dispuestas para ello.
- Diseñar e implementar estrategias para el registro en la plataforma SUNN de oferta y demanda de innovación de actores del Ecosistema de Innovación en el Eje Cafetero.
- Apoyar a las Cámaras y entidades aliadas en el cumplimiento de las metas establecidas en el programa.
- Establecer mecanismos de comunicación continua y efectiva con las Cámaras y entidades aliadas de la región al igual que concertar la logística necesaria para el buen funcionamiento del programa.
- Presentar los informes técnicos, administrativos y financieros de requeridos por la Cámara de Comercio de Manizales por Caldas y demás aliados del programa.
- No estar incurso en inhabilidades e incompatibilidades para contratar con la Cámara de Comercio de Manizales por Caldas según el Código de ética de la institución.
“Inhabilidades e incompatibilidades para contratar previstas en el Código de Ética de la Cámara de Comercio de Manizales por Caldas:
Primer grado de consanguinidad: padres e hijos
Segundo grado de consanguinidad: nietos, abuelos, hermanos
Primer grado de afinidad: hijastros, padrastros, suegros, nueras, yernos
Segundo grado de afinidad: cuñados
Primer grado civil: hijos adoptivos, padres adoptantes, cónyuges o compañeros permanentes”.
TIPO DE CONTRATO: Prestación de servicios
DURACIÓN DEL CONTRATO: A partir de su firma hasta el 30 de noviembre de 2018
VALOR MENSUAL DEL CONTRATO: Tres millones trescientos mil pesos ($3.300.000)
JEFE INMEDIATO: Líder de Gestión de Innovación
FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN: Los candidatos seleccionados deberán presentar las siguientes pruebas:
- Psicotécnica
- Técnica: Conocimiento, con una nota aprobatoria del 80%
- Entrevista
INFORMACIÓN GENERAL DE LA CONVOCATORIA:
- Fecha límite de entrega de las hojas de vida: hasta el 28 de marzo de 2018
- Correo para envío de hojas de vida: [email protected]
- Presentar hoja de vida con todos los soportes, en medio magnético y además presentar carta donde se manifieste no estar incurso en inhabilidades e incompatibilidades para contratar con la Cámara de Comercio de Manizales por Caldas.
IMPORTANTE: Solo se recibirán hojas de vida a través del correo electrónico indicado, con todos los soportes de estudios y experiencia requeridos, anexando carta donde manifieste no estar incurso en inhabilidades e incompatibilidades para contratar con la Cámara de Comercio de Manizales por Caldas según los Estatutos de la Entidad, que podrán ser consultados en la página web www.ccmpc.org.co
Mayores informes:
Cámara de Comercio de Manizales por Caldas, carrera 23 No.26-60, Piso 4, teléfono 8841840, extensión 402, Área de Gestión Humana, extensión 402.
Manizales, 15 de marzo de 2018
