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Convocatoria Interna y Externa para proveer el cargo Auxiliar Área de Transformación Digital Empresarial

Convocatoria Cámara de Comercio de Manizales por Caldas

 

Cargo: Auxiliar Área de Transformación Digital Empresarial

 

Dependencia: Área de Transformación Digital Empresarial

 

Nivel: Auxiliar Operativo

 

Jefe inmediato: Profesional de Transformación Digital

 

Perfil: Tecnólogo o profesional universitario recién egresado en áreas administrativas o afines

 

Experiencia: 1 año de experiencia en áreas administrativas, en cargos de servicio al cliente o de relacionamiento

 

Competencias:

  • Iniciativa
  • Organización en su trabajo
  • Cumplimiento oportuno de las tareas asignadas
  • Calidad del servicio
  • Disposición y compromiso con la Entidad y el cliente interno y externo
  • Comunicación y relaciones interpersonales
  • Flexibilidad (adaptación al cambio)
  • Discreción y confiabilidad
  • Manejo de situaciones bajo presión
  • Trabajo en equipo

 

Tipo de Contrato: laboral a término fijo inferior a un año

Sueldo: $1.824.200

Fecha límite de postulación: 15 de marzo de 2024

Pruebas: Los candidatos seleccionados deberán presentar las siguientes pruebas:

  • Técnica
  • Psicotécnica
  • Entrevista

 

Información General de la Convocatoria:

– Correo para envío de hojas de vida: [email protected]
– Enviar en un solo pdf la hoja de vida con todos sus soportes

 

IMPORTANTE: Solo se recibirán hojas de vida a través del correo electrónico indicado, con todos los soportes de estudios y experiencia requeridos, anexando carta donde manifieste no estar incurso en inhabilidades e incompatibilidades para contratar con la Cámara de Comercio de Manizales por Caldas según los Estatutos de la Entidad, que podrán ser consultados en la página web
www.ccmpc.org.co

 

NOTA: Hoja de vida sin soportes no será incluida en el proceso.

 

Información adicional:
Cámara de Comercio de Manizales por Caldas, teléfono 8841840, extensión 207,
Unidad de Desarrollo Empresarial y Área de Gestión Humana, extensión 402.

 

Gestión Humana
marzo 12 de 2024

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