Cargo: Gestor del Programa CTel Caldas 2026
Dependencia: Unidad de Innovación y Desarrollo Regional – NeuroCity
Nivel: Gestor
Jefe inmediato: profesional de gestión de innovación del Laboratorio de Creatividad e Innovación – NeuroCity
Objetivo del Cargo: liderar el “Programa para la Implementación de proyectos innovadores en el marco de la Política Pública de CTeI – Caldas 2026”, enmarcado bajo el convenio suscrito con la Gobernación de Caldas, con el objetivo de implementar proyectos estratégicos orientados a dinamizar los sectores productivos, cerrar brechas sociales y tecnológicas y contribuir al desarrollo regional en Caldas.
Perfil del cargo: profesional en áreas administrativas, económicas y/o afines con formación complementaria en de gestión de proyectos e innovación
Experiencia: mínimo 2 años en la coordinación de proyectos de innovación o desarrollo empresarial y liderazgo de equipos de trabajo.
Con habilidades en el manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office) y tecnológicas.
Competencias:
- Resultados y logros de metas tácticas
- Iniciativa y creatividad
- Compromiso
- Proactividad
- Flexibilidad
- Manejo de situaciones bajo presión
- Capacidad de respuesta en situaciones clave
- Trabajo en equipo
- Relaciones interpersonales
- Comunicación Asertiva
- Optimización de recursos
- Discreción y confiabilidad
Funciones:
- Liderar el programa “Implementación de Proyectos Innovadores en el Marco de la Política Pública de CTeI – Caldas 2026”, teniendo en cuenta los objetivos y metas definidas.
- Ejecutar en conjunto con los demás aliados las actividades planteadas para dar cumplimiento al objeto del convenio
- Garantizar la gestión de alianzas y relacionamiento requeridas para la correcta ejecución de las actividades.
- Garantizar una comunicación constante para el buen desarrollo de las actividades con el equipo de trabajo interno que estará a cargo del desarrollo del proyecto.
- Velar por la correcta ejecución de los recursos destinados para el proyecto, así como el cumplimiento de los tiempos establecidos.
- Liderar la ejecución y convocatoria para los componentes que lo requieran garantizando la participación de empresas, universidades, instituciones del ecosistema y comunidad.
- Liderar el levantamiento de indicadores de acuerdo con lo estipulado en el programa.
- Garantizar la gestión de la información de cada uno de los componentes del convenio.
- Realizar la presentación de informes de ejecución técnicos y financieros en la periodicidad establecida y siguiendo los lineamientos del proyecto.
- Ser el vocero del proceso para la comunicación constante con las empresas participantes, las universidades y los aliados a los que haya lugar.
Tipo de contrato: Por obra o labor
Duración del Contrato: a partir de la firma del contrato y hasta el 30 de septiembre 2026
Salario: $3.906.000
Pruebas: Los candidatos preseleccionados deberán presentar las siguientes pruebas:
- Psicotécnica
- Entrevista
Información General de la Convocatoria:
- Fecha límite de envío de las hojas de vida con soportes: 21 de marzo de 2026.
- Correo para envío de hojas de vida: [email protected]
- Enviar en un solo PDF la hoja de vida con todos sus soportes
- Se debe contar con disponibilidad para desplazarse a los municipios de Caldas.
IMPORTANTE: Solo se recibirán hojas de vida a través del correo electrónico indicado, con todos los soportes de estudios y experiencia requeridos, anexando carta donde manifieste no estar incurso en inhabilidades e incompatibilidades para contratar con la Cámara de Comercio de Manizales por Caldas según los Estatutos de la Entidad, que podrán ser consultados en la página web www.ccmpc.org.co
NOTA: Hoja de vida sin soportes no será incluida en el proceso.
Información adicional:
Cámara de Comercio de Manizales por Caldas, teléfono 8841840, Área de Gestión Humana, extensión 402.
Gestión Humana
Marzo 17 de 2026
